工作总结
（2017年全年）
教育中心幼儿园
带着即将平安走过一年的惬意心情，静心回顾2017这一年的工作历程。敬佩全园领导教师的理念常新、精心育人和求实奋进精神的同时，更加欣慰我们这一群女兵，在回迁、兴园与持续幼儿园发展进程中的披荆斩棘，砥砺前行。一年来，我们用精心和细心，换得了幼儿园的平安顺遂；我们用爱心与耐心，收获了孩子们的进步和家长们的满意；我们也“凭借认真做好每一天，超越自我”的坚毅和执着，精细、精致的将幼儿园的各项工作做得更好。市级文明校园；市级优秀党支部；省级思想政治教育示范点；这些都是我们的工作成果，是我们汗水的结晶，是各级领导的认可。这一年，走过之后有欣喜亦有反思，下面就2017年工作总结如下：
2017年，我园在教育局的正确领导下，在《纲要》、《指南》精神的指引下，通过幼儿园全体教职员工的共同努力，顺利实现了回迁并收获了幼儿园管理的新进步和保教质量的新提升；收获了教职工队伍建设的丰硕成果；收获了示范辐射作用良好发挥后的共同提升；收获了家长的高度认可和社会的良好赞誉。总结如下：
一、顺利实现回迁，管理工作迈上新台阶。2月13日，领导班子上班构思研讨新学期各项工作；2月22日全体教职工上班，全面布置开学前各项工作。与以往不同的是，那个期初，我们面对的是新楼回迁的诸多事宜。教师们上班后，在保教负责领导带领下，按要求布置美化活动室，计划、教研，备课；园长带领安全主管领导，全力攻打难关——完成消防最后的检查验收，负责新楼各类问题的解决和整改。记得教师们布置活动室时的起早贪晚；也记得教师们备课时的精心研讨和耐心商榷。而最刻骨铭心的还是消防验收前的试水试风和各种报告的核对与提供。开发商安装的消防管带是农用管带不符合验收标准，我们重新采购订制更换；开发商把幼儿园消防给水链接到小区泵房，而小区泵房两年前就因无人管理而冻裂无人问津；开发商做了一半的消防烟道，怎么调试所出的风量都无法达标；一大堆的硬性问题，让我们幼儿教育人手足无措，抓耳挠腮。不耻下问县消防队同志；缠着略懂一些的消防人士研究幼儿园问题的最好解决策略；一次次的跑教育局和县政府争取领导的重视与帮助。冰冻三尺之时，获得顾宇佳副县长的眷顾，召开会议，现场查看，找来自来水和城建，终于将幼儿园消防给水改接到市政给水网，经多次调适后，水量达标；然而，风量达标的过程相当艰难。消防人员多次调适仍然无风后，所有参与的专业人士都提出将包装烟道外面的生态木棚拆掉查找原因，就等园长一句话。左思右想，反复琢磨，园长都没有同意这最恶劣、最具破坏性的一招。后来，胡泽老师提议换大风机试试。这个提议，园长立刻同意，并马上打电话向小区业主借大风机，派人找吊车吊下房顶小风机，再将物业借来的大风机吊上去，找电业局专业电工采购安装电缆，封堵烟道，调适风量……工人们忙忙碌碌，园长、贾平食不甘味、如坐针毡。消防尚未完成验收，3月1日既定的开学日就要到来。按消防的要求，没经验收开学使用的新楼房，要接受市消防队四至五十万元的罚款。纠结之下，园长、贾平副书记两人走进局长办公室，求得帮助与支持。局长一句话“不能开学！”让二人悻悻而返，细细斟酌不能按时开学的理由以及面对家长的合理解释。园长亲自草拟延迟开学通知，并提示教师们耐心做好家长的解释工作。同时开始了连续一周紧锣密鼓的消防整改及验收前的准备工作。苍天眷顾，3月7日市消防硬件验收，顺利过关。3月13日那个周一，鸣炮开园，孩子们从此有了属于自己的开心乐园。6月29日正式拿到消防验收合格报告。之间的三个月，按照县、市消防队的要求，我们反复电话，十几次的往返县市消防和市建筑工程设计院，终于完成了本该由开发商完成的十几种建筑材料和工程的说明和报告，并报送成功。
回迁新园这一年，重新聘用各岗位临时工人，面试、公开薪资、说明岗位职责和工作要求；合理摆布班级，科学人员配置和分工……自三月份开学第一天起，幼儿园各岗位人员到位，各项工作井然有序。然而，崭新的一切，总有各类问题层出不穷。开始是水电设备故障，后来又有床铺、柜门、厕所挡板问题伴随上半年。九月份开学，又有食堂设备、班级设施等大小各种维修不断，维修大门口大屏幕，雨打下开两个活的玻璃门，更环全楼热管阀门等等，一切的安全问题园领导都严阵以待，高度重视，亲力亲为，个个击破。
新园回迁后的安全工作成为我们意念与行动中的永恒话题。添置全套安全防护设备设施，出台各部门安全工作制度，请市消防大队干警来园做消防知识培训；请检察院未成年人保护负责人来园培训；设专职书记贾平专门负责幼儿园安全工作，加强食堂管理，将燃气改为燃油，按计划开展安全教育，定期组织教师和幼儿的安全演练；每周周末会上认真严肃的做出安全提示……这一年，我们想了能想到的，做了能做到的，确保了孩子们一日生活的顺畅和平安。
二、加强党建工作，队伍建设喜结硕果
2017年，幼儿园积极发挥党组织的战斗堡垒作用，按计划开展“三会一课”，按要求开展好党日活动。充分调动党员教师的积极性，促进幼儿园党建工作上水平的同时，队伍建设工作喜结硕果。3月8日，幼儿园组织“崇尚师德铸师魂”主题演讲活动；5月4日，选派青年教师刘莹和张宇参加全县青年环湖接力赛；6月1日，组织全园教职工的“童心永驻砥砺前行”接力赛；党的生日前夕的6月30日，党支部请来机关工委书记周鸣同志为全体党员上党课；7月3日，幼儿园组织党员教师到爱心护养院，为老人们奉献爱心。周末会上始终坚持的经典励志语诵读，借鉴央视的朗读者朗读活动，都如涓涓细流，温润教职工心灵，给每个人满满的正能量，也大幅度提高着老师们的文笔写作和演讲能力。陈婷婷老师在4月份县总工会组织的“党在我心中，共圆中国梦”的职工演讲比赛中获得第二名的好成绩；端午节期间，我园李岩、邱明英、陈婷婷、方丽等六名教师在全县“我们的节日，端午”经典诵读活动中精彩表演，获得各级领导和观众们的好评。上半年，园长在全县教育系统党建工作述职大会上述职我园的党建工作开展；下半年，我园在园内大三班设置党员先锋岗；推荐李鑫老师为“四有”教师并上报教育局；邱明英老师当选全县最美教师并在教师节大会上隆重授奖；蔡亚琴老师被县总工会评为市级优秀工会工作者、当选全县最美职工。我园先后被推荐为省级思想政治工作示范点、市级优秀基层党支部和市级文明校园，并在接待市文明办领导实地检查和验收的过程中，得到市级领导的高度赞誉。
为激励大家不懈努力，积极工作，3月份，园长多方协调，为幼儿园争得赞助两万元（驻扎在江桥镇的齐齐哈尔市龙湘食品有限公司岳鹏董事长的赞助两万元），为全园教职工购买了园服。4月份，利用2016年县总工会优秀职工之家奖励的五千元，为教职工购买跑步机一台。11月初和12月初，分别安排教师到人民医院和妇幼保健院体检。
积极的引领带动，丰富多彩的活动促动，各种关心关爱和关怀，使得幼儿园的教职工个个精气神十足，精心着每一天的工作，也顺利圆满的完成了2017年的全部工作，收获着孩子们的进步和家长社会的高度认可。
三、学习、汇报、引领，队伍建设见成效，保育教育提质量、上水平
学习永远是团队提升的关键。2017年，我园雷打不动的坚持有的放矢的园本培训，多维度多层次提升了教师们的专业与内涵。5月份，园长参加齐齐哈尔市教育局组织的全国幼儿园园长“幼小衔接”工作成都培训；6月份，刘巍园长带队参与黑龙江省幼儿园集体教育活动观摩研讨。11月初，园长应云南省楚雄州园长之邀，前往云南为“云南省2017乡村幼儿园教师国培班”学员上课；2017年11月末，园长参加全省省级示范性幼儿园园长高级研修班学习；2017年12月初，杨爽老师参加长春幼儿园乡村教师国培班学习。每一次外出学习归来的园长和教师都会在第一时间认真提炼和精心准备，将值得借鉴和学习的好经验和好做法以适宜的方式进行外出学习汇报，收获了一人外出学习，全园教师受益的学习成果。2017年，幼儿园在常规教研的基础上，分别于4月份和11月份，组织开展了集体教育教研活动月，教师们教研前学，过程中研磨，教研后交流反思提炼，实现了教师们人人都能设计课，人人都在追求创新和特色，人人都感悟集体教育活动中教师适宜的教与幼儿自主的学的最佳维度，收获了专业的提升和教育教学能力水平的提高。6月份，受市教研院学前部王冬主任指派，选送王玖老师参加全省集体教育活动观摩研讨课展示，获得省内专家的认可和同行们的赞誉。在六月份全县幼儿教师模拟教学比赛中，幼儿园派出方丽、苏畅、孙淼三位新教师参赛，分别取得第一二名的好成绩；高旭东老师在进修校5月份举行的全县中小学班主任四项技能竞赛中喜获第五名；方丽和曹阳两位老师被推荐为2017年科研骨干教师；孙淼等十几名教师在全县幼儿教师教案评比中获奖；张宇、聂聪、李婷婷、刘莹等教师在全县玩教具制作比赛中获得好成绩；李岩、邱明英、杨爽和方丽四名教师经业务主管部门考核被确定为骨干教师。
2017年4月份和12月份职称评定工作中，我园本着公开评选方案，公正操作评选流程，公平量化成绩的原则，先后评定李岩晋升高级教师；评定张彤、陈婷婷、方丽晋升为一级教师。
2017年，我园在队伍建设基础上，狠抓保教质量的提高。提出“以游戏贯穿幼儿园一日生活始终，坚决杜绝小学化倾向”的保教工作理念。先后投入四十余万元购置户外游戏器械和室内区域隔断，补充区域活动材料。园领导常态观摩教育活动开展，随时组织教师开展教育问题研讨；集中开展主题式教研，就观摩问题展开讨论，提炼保育教育新经验等科学适宜的保教质量提升的好做法，真真切切的收获了教师们的专业成长，也切切实实的看到了孩子们的进步和成长。2017年9月，我园积极参与省级课题“多元整合课程促进幼儿能力发展”的课题研究。全园大中小班教师同步参与课题研究，定期接受课题组专家讲师来园培训，幼儿园在保教领导的带领下，精心开展课题实践，反思问题，积累研究经验，总结阶段成果。课题研究工作，得到了家长们的支持，收获了课题组专家和市领导的认可，也收获了孩子们的全面发展。无论是园内的区域活动观摩评比，还是教师们的“学习故事分享”，都从不同的角度，不同的侧面引领和提升着幼儿园的保教质量和专业内涵。
四、省级示范园作用发挥，专业共同提升并惠及多家园所
2017年，我园积极发挥省级示范幼儿园的示范引领作用，先后接待泰来县宏升中心学校、富拉尔基区和平小学、甘南县第五小学和内蒙古扎赉特旗市实验幼儿园、双河幼儿园、齐齐哈尔市SOS儿童村幼儿园等校办园领导和幼儿园园长来园观摩学习；或档案管理工作介绍，或幼儿园环境建设，每一所幼儿园园长教师来园，我园都积极接待，毫无保留地认真传播已有经验，让更多的园所获得专业提升，惠及更多孩童。暑假期间，我园受江桥镇中心学校领导之邀，派刘巍园长带领杨爽、邱明英、刘畅等教师利用一周左右时间，为宝隆村新建幼儿园指导环境创设；2017年6月10日，我园接受教育局指派，在县文化宫承办“泰来县第六个全国学前教育宣传活动月暨学会爱孩子经验分享交流会议”。园长以《爱与尽责——做最好的幼儿园教师》为题，引领全县幼儿教育人端正教育思想，心怀大爱，潜心从教的师德行为；苏畅、陈婷婷、方丽、王玖四名教师的教育案例分享，让全体幼儿园教师茅塞顿开，懂得当孩子出现“不听话”时如何科学面对，适宜解决孩子们的问题。教师和孩子们互动表演的情景舞蹈、歌曲和诗朗诵《最好的未来》、《播撒爱的芬芳》、《爱的人间》等温润着每一个在场的教师，启迪她们做有爱的幼教人，让教育更有温度。2017年11月，我园执行市教育局基地园下派指导工作任务，分别由园长带队赴富裕和甘南两县，指导富裕县实验小学幼儿园、富裕县友谊乡中心幼儿园、甘南六小幼儿园和双河幼儿园指导工作。2017年10月13日，我园响应县教育局工作号召，承办以“游戏点亮幸福童年”为主题的全县园长和教师来园学习现场会；2017年12月底，幼儿园又积极响应进修校培训者培训工作号召，积极选派报送寒假去牡丹江培训教师和即将开启的国培任课教师马晓峰、刘巍、李岩、邱明英、杨爽、蔡亚琴、陈婷婷、王玖等八名教师。身为省级示范性幼儿园，我们始终做到实现幼儿园自身持续发展的同时，引领和带动幼儿教育同行一同发展，始终用我们自身的正能量，惠及周围的同行与同志。
五、发挥家长委员会作用，密切家园合作
2017年，我园重新组建了幼儿园各班家长委员会，并不断发挥其作用，为幼儿园和班级积极服务。从幼儿被褥的订制到教材的选择和班级活动所用服装、道具的准备，都是家长委员会负责人，组织全班家长研究确定并自愿参与，自行组织订制。既增加了幼儿园工作的透明度，又解放了幼儿园和教师，解决了班级问题。当然，每一次工作前，幼儿园都会通过各种形式向家长说明情况，争得家长们的高度认同。家长会是幼儿园主要的家园联系方式。每学期开学后的第三个周末，我园按惯例组织召开以班级为单位的家长会。每班三个负责孩子们保育教育工作的教师分别向家长们介绍新学期的教育计划和构想，介绍每一个孩子在班级的现实表现，提出配合意见。引导家长朋友观看幼儿在园活动专题片，亲眼目睹孩子在幼儿园学习发展全过程。4月份刘巍园长组织大班家长召开了“科学做好幼小衔接工作”的专题会议。9月份，两位园长组织新入园幼儿家长召开了“走进幼儿园，了解幼儿园，支持幼儿园教育”的新学期新生家长会。六一儿童节和新年前夕，幼儿园都安排了以班级为单位的亲子庆祝活动，教师们设计编排了孩子和家长、教师的亲子表演和互动游戏，组织安排了班级内的自助美食活动，孩子们积极展示和表演，呈现了幼儿园一个学期亦或是一个学年的教育发展成果，家长们参与其中，目睹孩子们方方面面的进步，赞不绝口又乐不拢嘴。密切了幼儿与家长，家长与教师，幼儿园与家庭之间的关系，增加了教育合作的密切性，提高了家长科学育儿水平。
六、新一年发展新愿景
新的一年，我们将继续找准发展差距，努力整改提高——
第一，加大园本培训力度，给教师们提供更多外出学习开眼界的机会，采取一帮一的形式，最大限度地提高年轻教师专心从教和务实求真的创新实践能力，提高专业水平；
第二，计划经费使用，合理开销，将更多的经费用于丰富孩子们室内外活动材料上，让孩子有更加充分的选择自由，拓展发展空间，使发展成为可能；
第三，提高区域活动的实效性并雷打不动的开展，将幼小衔接内容科学融入其中，杜绝小学化问题出现；
第四，将已有经验有效延用在幼儿园教育管理实践中，注重总结提炼和再实践，尝试户外自主游戏区域设置和自制材料投放；尝试室内空间的合理利用和艺术环创；尝试幼儿园管理的精细精致和执行制度的不折不扣；
2017年12月30日